(사진설명 : 왼쪽부터 김용재 강서폴리텍 선입, 최성연 동양미래대센터장, 최병렬 산업현장교수, ㈜솔트웨어 김덕호상무, ㈜아이디모드 임대빈대표, 권기목 서울남부지사장, 최홍식 산업현장교수, 강문수 산업현장교수, 김덕겸 산업현장교수, 이경희 기업인재혁신부장 )
[에파타뉴스=서울] ○ 한국산업인력공단 서울남부지사(지사장 권기목)는 3월 8일(수) 11시, 서울남부지사(5층 한누리소통실)에서 “서울 서남부 권역 능력개발전담주치의 출범식”을 개최했다.
– 행사에는 ㈜아이디모드 임대빈 대표, ㈜솔트웨어 김덕호 상무이사 및 직종별 대한민국산업현장교수(정보통신, 디자인, 전기전자, HRD 등) 4명, 일학습병행 공동훈련센터 센터장 등이 참석했다.
○ “능력개발전담주치의”는 HRD전문가가 사내 인력양성에 대한 정보나 인력·시설 등이 부족한 중소기업의 경영환경 및 교육환경을 직접 ‘진단’하여 맞춤형 ‘처방’을 제공하기 위해 만들어진 제도이다.
– 이는 기존 이루어져 오던 ‘공급자 중심의 단편적인 서비스’에서 ‘수요자(기업)를 찾아가는 종합 서비스’로의 전환을 꾀하며 신규 도입된 것으로, 윤석열 정부 국정과제 중 하나로 추진되고 있다.
○ 능력개발전담주치의로는 공단 내 직업능력개발사업 수행 경력이 있고, 관련 사내 자격을 보유하고 있는 직원들을 위주로 선발, 지정하였다.
– 그 중 강서구, 관악구, 구로구, 금천구, 동작구, 양천구, 영등포구 등 서울 서남부 지역의 7개 구를 담당하는 서울남부지사에는 5명의 능력개발전담주치의가 배치, 적극 활약할 예정이다.
○ 권기목 서울남부지사장은 “기업이 필요로 하는 정보를 공단이 직접 찾아가서 맞춤형 컨설팅을 제공하는 데에 큰 의미가 있다”며
– “신규직원 채용을 위한 일학습병행, 사내 교육훈련을 위한 사업주훈련 등 정부에서 제공하는 다양한 직업능력개발사업에 대해 인지하고 기업이 그를 잘 활용할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 포부를 밝혔다.
○ 능력개발전담주치의의 맞춤형 컨설팅은 연중 상시 진행될 예정이며, 고용보험에 가입된 사업장이라면 어디든 공단 서울남부지사에 연락해 (02-6907-7114, kyuri14@hrdkorea.or.kr) 신청할 수 있다.
○ 한편 공단에서는 중소기업의 HRD 역량개발을 위해 다양한 사업들을 추진해오고 있다.
– ▲신규직원 채용연계 및 체계적 교육을 지원하는 “일학습병행” ▲재직자들의 직업능력 향상 기회를 제공하는 “사업주훈련” ▲기업별 상황에 맞춘 훈련프로그램 개발 및 운영을 지원하는 “기업맞춤형 현장훈련(S-OJT)” ▲업무 노하우를 체계적으로 축적, 확산할 수 있도록 사내 학습활동을 지원하는 “중소기업학습조직화지원” 등 기업 여건 및 필요에 따라 여러 사업에 참여할 수 있다.
